Susanne Boehncke – Resilienz Coach & Karriereberaterin im Rheinland
Mein Ansatz
Mein Name ist Susanne Boehncke. Nach etlichen Jahren als Führungskraft mit Schwerpunkt Marketing + PR widme ich mich seit 2013 dem spannenden Entwicklungsfeld von individueller, sozialer und organisationaler Resilienz.
Im Rheinland unterstütze ich Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Unternehmen, bei Veränderungsprozessen aufkommende Krisen und Belastungen durch innere Stärke zu meistern.
Ich habe Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Teams aus mehr als 50 Unternehmen – vom Mittelstand bis zur Bundesbehörde – durch Veränderungsprozesse begleitet.
Meine Motivation
Menschen zu ihrem Wachstum, ihrer Kraft und zu dem zu bringen, wozu sie wirklich fähig sind.
Meine Erfahrung
Ein resilienter Mensch findet seinen Weg, der ihn wirklich zufrieden macht und ihn befähigt, Zukunft zu gestalten.
Meine Überzeugung
Jede Organisation ist so resilient wie die resilienten Menschen, die in ihr arbeiten.
Fachliche Basis
Verbindung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse mit praktischem Coaching für nachhaltige Verhaltensveränderung (nach Maya Storch, ZRM Ressourcenmodell).
H.B.T. zertifizierte Resilienztrainerin und Business Coach – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
H.B.T. zertifizierter Business Coach mit Erfahrung in der Begleitung organisationaler Transformationsprozesse aller Größenordnungen.
Know-how als Dipl. Kommunikationswirtin und zertifizierte Berufsberaterin der BA für zielgerichtete Begleitung bei beruflicher Umorientierung.
Individuelle 1:1 Begleitung von Führungskräften bei persönlichen und professionellen Entwicklungsprozessen.
Inspirierende Impulsvorträge zu Resilienz, Wandel und Stressmanagement – für Unternehmen und Veranstaltungen.
Leistungen & Methodik
Mit einem besonderen Fokus auf wissenschaftlich erprobte Methoden verbinde ich in meinem Beratungsansatz Erkenntnisse und Methoden der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation, der Neurobiologie, der aktuellen Stressforschung, mit bewährten Methoden der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung.
Ich nehme den Menschen und sein Unternehmen immer ganzheitlich in den Blick, arbeite lösungsorientiert und mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen anzustoßen – keine kurzfristigen Interventionen, sondern echte Transformation.
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